c'est le nombre de recrutements en 2013 dans le secteur des transports publics qui a créé 456 nouveaux emplois. ces chiffres ressortent du bilan social annuel de l’union des transports publics de 2013 présenté le 28 mai 2014. le rapport intègre 90 % des salariés de la profession (excluant la ratp et la sncf). malgré le contexte économique morose, l’accroissement des offres de transport (nouvelle ligne, prolongement, renforcement des fréquences) a permis la création d’emploi dans toutes les catégories socioprofessionnelles. même si, après plusieurs années de forte hausse, à +1 %, la croissance des effectifs des entreprises du panel est plus modérée en 2013. il s’agit d’emplois stables puisque les contrats à durée indéterminée représentent 98 % des effectifs et les temps complets 95,2 % de la masse salariale. les temps partiels et les contrats à durée déterminée se trouvent en dessous de la moyenne nationale représentant respectivement 4,9 % des salariés (16,2 % pour la moyenne nationale) et 1,9 % des salariés (7,6 % pour la moyenne nationale). le temps de travail moyen est de 34,7 heures. il reste inférieur à la durée légale mais n’impacte pas les salaires.…
