il n’y aura pas d’accord avec les syndicats sur les modalités de transfert des personnels dans le cadre de l’ouverture à la concurrence des services publics de transport ferroviaire. après six mois de négociations, l’unsa ferroviaire a été le seul syndicat à signer à la fin de l’année dernière avec l’utp un projet d’accord. cette unique signature est insuffisante pour valider l’accord puisque l’unsa représente 24 % des salariés, en deçà des 30 % nécessaires à la conclusion d’un accord, c’est donc l’etat qui doit prendre, dans les trois mois, un décret pour « fixer les modalités et critères de désignation des salariés transférés par catégorie d’emploi, les conditions d’appel prioritaire au volontariat, les modalités et délais d’établissement des listes de salariés transférés », en cas de changement d’opérateur de service public de transport ferroviaire, précise l’utp. une situation regrettable, estime encore l’organisation patronale qui explique avoir proposé, au cours des six mois de négociations, différentes versions intégrant des évolutions importantes et « de nombreuses demandes des organisations syndicales relatives à la promotion et à la priorité donnée au volontariat », comme « la prise en compte, au-delà de ce…
