un pas -important- de plus dans l'élaboration de règles sociales s'appliquant au secteur ferroviaire. les accords "classifications et rémunérations" et "sac à dos social", signés par trois organisations syndicales (unsa ferroviaire, sud rail et cfdt-fgte cheminots) représentant 62,2% des salariés pour le premier, et deux organisations (unsa ferroviaire et cfdt-fgte cheminots) représentant 42,96 % des salariés pour le second, sont en vigueur depuis le 1er janvier, a annoncé l'union des transports publics. "seule la cgt cheminots (représentant 37,8% des salariés) s’est opposée aux deux accords. cette opposition n’étant pas majoritaire, les accords s’appliquent dès à présent aux entreprises adhérentes de l’utp relevant de la branche ferroviaire représentant la quasi-totalité des entreprises ferroviaires en activité", explique l'organisation patronale dans un communiqué. et de préciser : "la procédure d’extension à l’ensemble des entreprises de la branche ferroviaire est en cours et, à terme, ces deux accords s’appliqueront à l’ensemble des entreprises de la branche ferroviaire". un pas -important- de plus dans l’élaboration de règles sociales s’appliquant au secteur ferroviaire. les accords « classifications et rémunérations » et « sac à dos social », signés par trois organisations syndicales (unsa ferroviaire, sud rail…
