l'article 49 : protection supplémentaire ou entourloupe ? stratégique, un article de l'accord d'entreprise pèse lourd. l'article 49. il permet, dans les établissements régionaux, que des dérogations à l'organisation du travail puissent être introduites. avec des compensations bien sûr, sur la base du volontariat et dans les limites de l'accord de branche. mais quand l'encadrement l'estime nécessaire. et pour valider ces entorses, seuls les syndicats signataires de l'accord d'entreprise auront voix au chapitre. « un tour de passe-passe, n'hésite pas à dénoncer un militant cégétiste. l'accord prétend que rien ne bouge, alors qu'on peut défaire à l'échelon local ce qu'on présente comme sauvé au niveau national. un article entourloupe confectionné par le gouvernement et la cfdt. » a quoi didier aubert, le secrétaire général de la cfdt cheminots, nous réplique que « ces dérogations locales existaient déjà. mais sans barrière de protection. il est aujourd'hui plus protecteur puisqu'il doit être validé par les signataires de l'accord ». sauf qu'il y a là pour une cgt non signataire le risque de ne plus exister localement. même si les délégués du personnel peuvent « donner leur avis ». ch. b « signable.…
