la date butoir est fixée au 31 mars mais la ratp sait déjà que les nao (négociations annuelles obligatoires) qui ont eu lieu le 12 mars avec les quatre organisations syndicales représentatives de l'entreprise (cgt, fo, unsa et cfe-cgc) sont approuvées. il suffisait de la signature d'au moins deux syndicats parmi les trois plus importants, cgt, fo et unsa. fo, unsa et cfe-cgc se sont déjà prononcé pour. originalité de la démarche, les augmentations proposées passent par des gratifications nouvelles ou déjà en place. ainsi, la direction a décidé de créer une prime de travail le samedi "pour accompagner le renforcement de l’offre le week-end démandé par île-de-france mobilités pour répondre aux attentes des voyageurs ", explique-t-elle. a partir du 1er avril, chaque samedi travaillé rapportera aux agents 10 euros bruts. une réponse à une demande syndicale face à l'augmentation de la fréquentation sur certaines lignes du métro parisien en fin de semaine. quelque 30.000 salariés travaillent le samedi ou le dimanche plus de 20 week-ends par an. les gratifications liées à l’ancienneté sont également revues à la hausse: les salariés qui recevront la médaille d'argent recevront 300 euros (+100…
